5 Монеи Лиес Ваш шеф вам говори | RS.Lamareschale.org

5 Монеи Лиес Ваш шеф вам говори

5 Монеи Лиес Ваш шеф вам говори

Ове Вхопперс вас спутава из повишице.

Немој пасти на њих

Један од разлога за неслагање је да жене често не преговарају колико мушкарци.

То је застрашујуће-посебно имајући у виду доста линија шефови желе да доле се, као "Ти ћеш добити отказ ако кажеш било који од ваших сарадника шта чине" или "Ми само можемо дати трошковима живота." Ствар је у томе, ове изјаве-и неколико других ваш шеф може да закључи да стоје на путу вас и плате порасту-једноставно нису истините.

Пословни тренер Лиза Гејтс, оснивач Схе преговара, компаније која обезбеђује преговарања обуку за жене, разоткрива неке од најчешћих глупости-а објашњава познаватељи начине да се око њих.

"Ми немамо буџет за дизања ове године."

Прво, истражују како ФАРИНГ свог послодавца.

За јавна предузећа, идите на Гоогле.цом/финанце, унесите име организације, кликните на њу, а затим идите на "Финанциалс" линк на левој страни екрана да бисте видели резиме профита и губитака.

load...

Ако радите за приватне компаније, скенирање свој сајт за годишњи извештај, или проверите пословне часописе на вашем подручју-често објављују посебна издања са детаљима локалне финансијске извештаје.

Ако сте сазнали приход је горе?

"Реци шефу да знате организације радили к процената боље него прошле године, и објасните како сте допринели крајњој линији," каже Гејтс.

Још један савет: Ваша компанија можда има посебан буџет за бонусе у односу на плате, тако да размисле са шефом о томе да ли постоје додатни џепови новца да се укључе у.

С друге стране, ако је ваше радно место легитимно под финансијским стресом, тражити и друге подстицаје, уместо налик више одмора, рад од куће једном недељно, бољем канцеларији, или асистента.

"Размена информација компензација је забрањено."

То је заправо противзаконито да забрани службеницима из расправља плате-крши национални Закон о радним односима.

А пошто знајући где рангирају помаже да процените да ли је подизање ви тражи разумно, да их питаш поуздане колеге.

"То је рекао, ако говоримо само у женским колегама, нећеш добити јасну слику о скали плате преко пола", Гејтс истиче.

load...

Уместо тога, видим да сте плаћени на сајтовима као што ГлассДоор.цом или ГетРаисед.цом.

Онда можете ићи на твом шефу наоружани тачне информације да помогне у постизању плате паритет.

"Постоји структура плата морамо држати на месту, тако да неће бити више од ваших виших инстанци одлука."

БС упозорење: Ако дељење информација компензације је "забрањено", како би ваш колега зна да би је превазишао?

У сваком случају, најбоље одговор је да предложи да си добио нови назив који боље одражава твој опис посла.

Гејтс указује да сте разговарали са својим шефом о послу који су првобитно ангажован за, и како оно што заправо радите иде изнад и изван тога.

А шта иде одлично уз промоцију?

Повишицу, наравно.

"Није време за дизања."

"Обично, буџети су основана у одређеног датума," Гејтс се слаже: "Али то такође може да буде корпоративни код за: 'Ја само не желим да ти дам још новца." "Одговорите питањем свог шефа," када ће се то време бити, и шта треба да урадим да се ставим у реду за повишицу "Фраме је као дискусију, а не захтјев:? Реци јој оно што сте постигли, и замолите је да вам помоћи да попуните празнине било тако вас znam шта циљеве треба да испуни да би сте се банку у будућности.

"Корпоративна не дозвољава поставља већи од стандардних трошкова живота раст."

Накнада скоро увек има Виггле-собу, али ваш шеф можда морати да иду у палицу за вас пита своју вишу поставу за више новца.

Пошто је она вероватно желе да таласају, треба да докаже да вреди она док.

"Користећи конкретне примере, изнесем шта си урадио за повећање профита и продуктивности, и објаснити да ваша плата треба у корелацији са тим резултатима", каже Гејтс.

Ако она и даље даје вам Пусхбацк, рећи нешто попут: "У мом истраживању, открио сам да је тржишна вредност мог положаја је к.

Желим да наставим да вам помогну да удари своје циљеве и прелази их, да буду тако вредан за тебе као ја могу.

Заузврат, ја бих да ценим свој допринос, такође.

Можемо ли браинсторм начине можемо задовољити једни другима потребе? "Позивање на чињеницу да сте урадили свој домаћи показује јој знаш шта причаш, и наглашавајући како ваш добијање повишицу је такође корисно да јој омекша ствари.

"Већ си на врху скале плате."

Ако ваша компанија користи скалу плата (а таквиот систем плата обично се користи у заједници, власти и јавне послове како би се осигурало једнак накнаду за свакога са одређеном нивоу искуства), сазнати да ли су плате које нуде су у складу са остатком тржиште увидом сајтова као што ГлассДоор.цом или завода за статистику рада.

Израда мање од својих вршњака у сличном послу?

Одштампати те извештаје, да их свом шефу, и кажу, "Изгледа да је разлика у опсегу плата за моју позицију, а ја бих да причам о поновном бенцхмаркинг скале наплату.

Можемо ли класификацију, тако да је више у складу са оним што ми је истраживање показује? "Ако је могуће, имају разговор уз ручак за постављање опуштено тон.

"Полазак са малом разговор, као да пита о својој деци или планова за одмор, ослобађа везивног хормон окситоцин, који чини јој више слуха", каже Гејтс.

"Осим тога, тешко је бити спорна када уживаш у укусној храни."

Више од жена здравље:

4 корака направити више од своје сараднике Новац правила која ће обогатити волиш свој посао: значење је нови новац

load...

Сличне вести


Post Живот

Да ли кратке поруке емитују људе?

Post Живот

Нетолеранција и алергије у исхрани

Post Живот

Шта свака жена треба да одузме од закона Цосби Мистриал

Post Живот

Сања Биг: Дианна Агрон од Глее

Post Живот

Разговор са Аном Торв

Post Живот

Како бити храбар и разгладати свој унутрашњи јунак

Post Живот

Имате лош дан? Окрени га

Post Живот

Зашто је теже него икада имати грађански разговор о политици

Post Живот

6 начина да вашој песми дају најбољу годину заредом

Post Живот

Уради ово Оштецује вашу репутацију на послу

Post Живот

Најбољи савет од маме

Post Живот

Наука срца